随着东方电气集团新业务板块快速发展，近一年来相继成立两家二级子公司，并同步组建了公司纪委。然而，这两家新单位纪委都存在一些短板和不足，一方面，队伍力量相对薄弱，人员配备不足，其专业知识、实践经验、履职能力对于高质量监督执纪问责还有差距；另一方面，相关制度机制尚不健全，监督执纪的配套细则和工作规范有待结合实际进行完善。

驻东方电气集团纪检监察组将解决上述问题，作为推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的重要着力点，采取“三个一”工作法，助力新单位纪委快速提升履职能力。

建立“一对一”结对机制，打通指导帮扶“最后一公里”。驻东方电气集团纪检监察组制定《内设机构与新成立单位纪委结对指导工作方案》，建立“2+1”结对帮扶机制，即由一名室主任和一名业务骨干共同联系一家新单位纪委，开展“手把手” ……