豫国资分配〔2005〕38号

各省属企业：

近年来，省属企业对收入分配制度改革进行了积极探索和实践，在打破平均主义、合理拉开分配档次、完善激励约束机制等方面取得了良好成效。但当前省属企业分配中也出现了不少问题，如少数企业自定负责人收入、企业之间职工收入分配不公、人工成本增长过快等。为加强省属企业人工成本管理，规范收入分配行为，确保国有资产保值增值，现就企业收入分配的有关事项通知如下：

一、建立省属企业收入分配重大事项审核备案制度

各省属企业对本企业的重大收入分配事项应及时报省政府国资委审批或备案。国有独资及国有控股企业的工资总额计划、工效挂钩方案、重大奖励方案以及实施股权、期权激励等报省政府国资委审核批准，职工住房补贴制度、住房公积金制度、企业年金方案以及企业内部分配 ……