大家好，开年第一期，还是从国企管理中的具体问题聊起。国企党委书记、董事长能否直接管财务和人力？如何思考班子分工的问题？

之所以作为一个问题提出，是因为现实中，班子分工的问题，花样很多，“土政策”也多，所以，具体到某一家国企的班子分工，就呈现“十里不同风，百里不同俗”的情形。

那么，班子分工到底要考虑哪些因素？

第一：上位“法”。

即必须遵循关于国资国企相关的政策、规定、办法，至少不能与现行规定、精神相冲突。

但现实中，我们也看到，具体到涉及“国企班子分工”相关的政策规章，非常少。更多的是参考相关政策中的一些理念，比如党管干部。

这里我们需要提三个文件，一个是《*****国有企业基层组织工作条例（试行）》，另一个是《党政领导干部选拔任用工作条例》。这 ……