今年以来，市城投集团在市委、市政府和市国资委的正确领导下，全面落实国企改革深化提升行动要求，把推进任期制和契约化管理作为持续深化三项制度改革的重要举措，以“三坚持、三聚焦、三落实”为抓手，全力推进契约管理扩面提质增效，为集团公司高质量发展注入新活力和动力。

坚持“三个全面”，完善契约管理体系

更大范围落实经营管理责任，实现全覆盖。在经理层任期制和契约化管理的基础上，将非经理层成员党委副书记、纪委书记等纳入一体化统一管理，同时覆盖中层管理人员。目前，45名经理层和134名中层管理人员已100%实现契约化管理，强化了各层级领导干部的岗位意识和契约精神，使经营绩效压力在企业内部全面传导。

建章立制，规范全要素。构建“1+3+N”制度体系，以实施方案为基础，“两书一协议”为依托，岗位说 ……