国有企业合规管理制度建设的核心框架与实践路径
国有企业合规管理制度建设的核心框架与实践路径
入库时间:2025-09-24|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:高志春  来源:中天华溥
一、背景:政策驱动与发展需求的双重逻辑

国有企业合规管理体系建设是新时代深化国资国企改革、推动高质量发展的必然要求。从政策层面看,党中央、国务院高度重视法治央企建设,《法治中国建设规划(2020—2025年)》明确要求企业依法合规经营,国务院国资委2022年发布的《中央企业合规管理办法》进一步以部门规章形式强化刚性约束,要求中央企业建立覆盖全流程的合规管理体系。

从企业自身发展看,全球化背景下国有企业面临复杂的国内外法律环境。同时,防范重大风险、提升国际竞争力成为企业生存发展的关键,合规管理已从“被动应对”转向“主动防控”,成为现代企业治理的核心要素。

二、原则:系统性与针对性的有机统一

1.坚持党的领导

充分发挥国有企业党委的领导核心作用,将党的领导贯穿合 ……
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