新华财经北京6月15日电（记者陈奥）近日，国资委举行2019年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩责任书签订仪式，会议指出，新的考核办法围绕新发展理念，进一步突出效益效率、创新驱动、实业主业、服务保障等考核导向，着力引导中央企业提升发展质量，加快成为具有全球竞争力的世界一流企业。

今年是《中央企业负责人经营业绩考核办法》落地实施的第一年，在当前严峻复杂形势下，确定较为积极的经营目标，实现中央企业持续平稳健康增长，具有特殊重要的意义。

坚持质量第一效益优先是业绩考核遵循的首要原则。新的考核办法将利润总额替换为净利润指标，并对经济效益考核目标实行分档管理。2019年国资委将净利润、经济增加值的一档目标设定为增长7%以上或者达到历史最好水平。完成一档目标的企业，根据目标值先进程度 ……