提示:张玉卓到8家中央企业调研，重在推进“十五五”规划的制定，抓好“十五五”规划这个纲，纲举目张，下半年国企改革就够了。

《中央企业发展规划办法》出台有三大意义，对中央企业正在搞的“十五五”规划指导与规范，对中央企业监督管理方法的创新与重塑，对当前国企改革方向焦点的明确与聚集，《政府工作报告》交代的国企改革两项课题，实际上，就是功能性改革的顶层设计抓“十五五”规划是帮了国企改革行动一个大忙。规划做好了，改革也就完成了。国企改革研究与总体设计滞后于实践，是此一轮国企改革的主要教训。

前一阶段，国务院国资委党委书记、主任张玉卓到8家中央企业调研，媒体认为是明确下一步国企改革方向。我看，主要因素是围绕核心功能推进“十五五”规划的制定。因为张玉卓到每个地方几乎都讲核心功能，多讲主责主业。

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