强化制度建设

印发《六安市属国有企业外部董事管理暂行办法》等文件，从队伍建设、选聘任职、履职管理、考核评价、责任追究等方面予以明确，引导督促外部董事充分参与企业决策，维护出资人合法权益。

拓宽人才渠道

建立外部董事人才库并实施动态管理，公开遴选企业管理、资本运作、法律事务、财务审计等优秀人才50余人，其中硕士以上15人，35岁以下人员占比超过50%。目前，已向9家企业派驻外部董事26人，全面实现外部董事占多数。

注重履职实效

采用专题培训、在线辅导等方式，提高外部董事履职能力水平。今年以来，外部董事审议表决董事会议题42项，提交履职和专题报告75份，提供国资监管等高质量建议10余份。

完善考核评价。根据外部董事履职尽责、勤勉程度、工作实绩等方面开展 …… 🔒