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四川省国资委深入贯彻落实省委、省政府决策部署，将扎实推进“天府综改行动”作为推动国有企业改革深化提升行动落地见效的重要抓手。切实以增强核心功能和提高核心竞争力为重点，围绕“国之大者”“省之要事”，聚焦新征程赋予的使命责任，充分发挥“天府综改”企业产业引领、科技创新、安全支撑“三个作用”，推动实现 ……

为贯彻落实国企改革深化提升行动的决策部署，为持续深化企业劳动、人事、分配三项制度改革，防止和纠正企业员工招聘工作中的不正之风，健全市场化用工机制，增强市属国有企业招聘工作的公开度和透明度，日前，沈阳市国资委制定印发了《关于进一步规范市属企业劳动用工和员工招聘工作的指导意见（试行）》（以下简称《指 ……

记者今天从中国物流与采购联合会了解到，《国有企业网上商城供应商服务规范》团体标准已正式发布，从6月1日起开始实施，并将在部分国有企业开展实施试点工作。 据介绍，《国有企业网上商城供应商服务规范》团体标准，从制定履约计划、交付、售后服务、风险控制、数据管理、评价与改进等方面，对国有企业网 ……

以数据为核心要素，推动国资国企深度数字化转型，上海正在加快脚步。近日，上海市国资委联合上海市数据局召开2024年度上海市国资委系统企业数字化转型工作会议。会上，上海数据集团联合上海交易集团、中国太保、浦发银行、国泰君安、上海建工、光明食品集团、隧道股份正式启动了首批区块链创新应用场景建设。 ……

市值管理应坚守两个基本原则。首先是整体性，即市值管理必须致力于维护所有股东的共同利益，而非某一小团体的利益。这要求管理决策必须全面考虑所有股东的需求和期望，以实现整体利益的最大化。其次是长期性，市值管理应注重公司与资本市场的长期协同发展，为股东创造持续稳定的价值。这意味着要摒弃短期的概念炒作和投 ……

人才是第一资源，是推动国有企业高质量发展的核心动力。国有企业需要将人才管理作为国企改革重要内容，不断创新人才工作机制，充分发挥人才资源的引领和支撑作用，助力国有企业做强做优做大。近年来，国有企业对人才管理工作高度重视，不断完善和优化人才管理体系，构建科学的人才管理机制，推进人才管理工作的创新，取 ……

近日，济南首届高层次人才招引大会在山东国际会展中心召开。济南市国资委组织92家市属企业，邀请25家省属企业全程参与本次大会，并为大会提供服务与支持。 近年来，济南市国资委始终将人才工作放在重要位置，切实把人才作为引领各市属企业高质量发展的“第一资源”。大会筹备期间，济南市国资委组织动员 ……

5月13日至19日，是全国第34个节能宣传周，主题为“绿色转型，节能攻坚”。 为积极响应国家节能减排号召，宣传和推动节能低碳理念，国务院国资委机关服务中心采取“能耗状况综合诊断、节能理念实践强化、控能行为一体联动”的形式，创新开展节能降碳宣传实践活动—— 着眼能耗诊断的专业性 ……

在业内人士看来，我国新能源供应链完善且市占率较高，包括碳足迹、碳排放要求在内的绿色贸易壁垒，成为新能源行业、企业积极应对的新课题。 欧盟《电池与废电池法案》（以下简称《法案》）2023年8月17日起正式生效，规定最迟自2025年2月18日起，在欧盟市场销售的动力电池需提供碳足迹声明，我 ……

一声惊雷，顷刻在整个会场炸开锅来。＂到底是谁，居然敢在这种重要场合迟到？＂大会主持人的愤怒声音穿透了整个会场。而当那个人的身份终于曝光时，在座的每一个人都倒吸了一口凉气——原来竟然是集团总部的＂一把手＂亲自拍了拍屁股，悠闲晃荡而来！ 这样的情景，在给国企供应链公司及其集团做内训时，我不 ……