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摘要:为了巩固国企改革三年行动的成果，更加高质量地实施新一轮国企改革深化提升行动，有必要建立国企高质量发展的评价指标体系，便于相关部门掌握国有资本和国有企业存在的不足，及时找到解决的方法，推动实现国有经济高质量发展。应深刻把握国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、是中国特色社会主义 ……

一周前（1月29日），在中央企业、地方国资委考核分配工作会议上，国务院国资委表示，2024年，在前期试点探索、积累经验的基础上，将全面推开上市公司市值管理考核。 如何理解近期央企市值管理相关的政策？上市公司如何积极作为？最近一周，一批敏锐的机构投资者带着这些问题迅速“叩门”央企上市公司 ……

近日，国资委表示进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核的消息公布后，A股央企上市公司表现亮眼。这表明市场高度认可国资委的改革措施，也看好央企未来市值的增长空间。在1月29日的会议上，国资委表示，将对央企实施“一企一策”考核，全面推开上市公司市值管理考核，坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量 ……

央企的风口来了。伴随降准降息的利好消息，“中字头”号角吹响集体猛攻。1月25日，万亿市值公司中石油强势涨停，央地国企纷纷大涨。 随后，国资委表示将研究将市值管理成效纳入中央企业负责人业绩考核，此发言一出更是将高股息策略的投资推上新的热潮。 在2023年反复震荡磨底的行情中，高 ……

市值管理并不仅仅关乎企业的股价和投资人的收益，也折射着国企改革与转型的真实成效，推动央企市值管理，亦是国资管理从管资产向管资本的真正转变表现，意义重大。 壹 过程与结果并重、激励与约束对等、量化考核这三点，将是国务院国资委下一步推进市值管理考核的方向。 贰 　 ……

2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核，着力提升考核精准性有效性；上市公司市值管理考核将全面推开，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现。 近日 ……

1月30日，记者从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦创新驱动发展战略，推动培育新质生产力。强化研发投入和产出“双线”考核，突出企业科技创新主体地位，进一步健全符合科研规律的差异化考核机制，从赋权松绑减负、强化正向激励等方面加大政策供给，保障企业长期稳定投入，集中优势资源冲锋，多出快 ……

2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核，即统筹共性量化指标与个体企业差异性，根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，“一企一策”签订个性化经营业绩责任书，引导企业努力实现高质量发展。 这是记者在国务院国资委29日举行的 ……

近日，第十届“国企好新闻”优秀作品正式出炉！经初审、复审、终审、公示，共有文字、影音、融媒体、国际传播四类209件优秀作品，10名新闻创客榜上有名。 2023年9月至2024年1月，在国务院国资委宣传工作局、中国记协国内工作部指导下，国务院国资委新闻中心、中央企业媒体联盟开展了第十届“ ……

从“规模考核”到“市值考核”会加速国企垄断稀缺资产的重估进程。（1）过去的“规模考核”会导致国企的投资冲动，过度投资使得国企泛公用事业部门（水务/电力/煤炭/交运/通信），即便事实上形成了垄断，提供的生产要素也只能是“垄断低价”的，并长期处于“估值折价”的状态。（2）现在的“ROE和市值考核”会 ……