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制度有狭义和广义之分。狭义的定义是指规程或准则，就是我们通常所指的规章制度；广义的制度是指体制，即由众多关系和准则构成的社会系统。 从现实使用的情况来看，“制度”一词存在两种解释：一种是“要求成组织成员共同遵守的、按照一定程序办事的规程或行动准则”，例如奖惩制度、考勤制度、薪酬制度等， ……

A股市场公司治理结构优化掀起热潮——10月31日，97家上市公司同步披露取消监事会公告。据Wind资讯数据统计，今年以来，已有1975家A股公司启动这一治理调整，占比过半。这并非监督机制的弱化或缺位，而是我国上市公司治理体系对标现代化标准、完善治理效能的标志性实践。 回溯历史，监事会制 ……

导语：“三定”（定机构、定职能、定编制）是国有企业深化改革、提升治理效能的基础性工作。一份科学合理的“三定”方案，如同企业的骨架，直接关系到运营效率与发展活力。今天，我们就来拆解一下，制定一份行之有效的“三定”方案，需要把握哪些核心要素。 一、理解“三定”工作的核心价值 “三 ……

01 国有控股与实际控制企业的区分 国家出资企业与控股企业 关于如何界定国家出资企业、国有控股企业以及国有实际控制企业的范畴，国资委给出了明确的定义。依据《企业国有资产交易监督管理办法》，国家出资企业是指由国家直接出资并管理的一级企业。而国有及国有控股企业与国有实际 ……

在现代企业治理体系中，科学合理的职能部门设置是保障企业高效运转的重要基础。国有企业作为国民经济的重要支柱，其组织架构设计既要符合现代企业制度要求，又要体现中国特色企业管理特点。 一、党群与纪检监察体系 国有企业建立健全党群工作体系，负责党的建设、党风廉政建设、企业文化建设等工 ……

通过系统化、定量化、数字化的制度设计，构建起中国特色现代国有企业治理体系的＂四梁八柱＂，实现各治理主体＂权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡＂。 一、政策层面的内容 《公司法》（2023年修订） 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（中发「2019」18 ……

在我国社会主义市场经济体制不断完善的过程中，国有企业法人治理结构的优化与创新始终是深化企业改革的核心议题。建立健全中国特色现代企业制度，既要遵循市场经济规律，又要体现社会主义制度优势，形成有效制衡、协调运转的法人治理结构。 一、中国特色现代企业制度的演进与发展 改革开放以来， ……

近日，证监会发布新修订的《上市公司治理准则》（下称《准则》），进一步规范上市公司董事、高管和控股股东、实控人行为，提升上市公司治理水平。如何将《准则》条文切实转化为提升上市公司质量的实践，还需各方协力推动。 纵观《准则》本次修订主要内容，一是对董事与高管细化其任职、履职、离职全过程管理 ……

很多人都搞不清楚总公司、分公司、母公司和子公司它们之间的关系和区别，在一般人的印象中，总公司与母公司就是大公司，分公司与子公司就是总公司与母公司底下的公司，是个小公司。 在这里，小编就给大家梳理一下彼此的关系，让大家对总公司、分公司、母公司和子公司有明确的区分跟了解。 一、总 ……

引言：合规体系建设的必要性与现实痛点 在监管政策日益收紧、市场竞争日趋规范的当下，企业合规管理已从“可选动作”转变为“生存必需”。无论是《中央企业合规管理办法》对国企提出的刚性要求，还是《数据安全法》《反垄断法》等专项法规对全行业的普遍约束，都意味着企业一旦触碰合规红线，将面临行政处罚 ……