百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

一、考核内容 干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行，采取量化打分的办法进行综合评定。 1、工作态度（德）：（标准分满分为25分） （1）坚持四项基本原则，积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策，并在工作中贯彻执行； （2）拥护和执行管理中 ……

习近平总书记指出：“把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际，认真总结，深入研究，不断改进，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。”中铝国际工程股份有限公司党委按照习近平总书记指示要求，着眼于把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，注重抓好成员企业领 ……

过去国企只讲速度与规模，如今国企要讲质量与效率。 1月17日，在国新办举行的发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗介绍，2018年中央企业营业收入和净利润均实现两位数增长，营业收入同比增长10.1%，净利润同比增长15.7%，收入利润创历年最好水平。 “好成绩的背后， ……

为切实履行企业国有资本出资人职责，维护所有者权益，落实国有资本保值增值责任，客观公正考核企业负责人业绩，建立有效的激励和约束机制，根据有关政策法规，结合经营性国有资产集中统一监管实际，济南市国资委研究出台《济南市市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》。 一是遵循三项考核原则 ……

通过深化国资国企改革，把国有资本运营职能从国有企业剥离，由国有资本投资公司和运营公司进行国有资本的专业化运营，国有企业回归产品产业经营，实现国有资本运营与国有企业经营的各司其责。与国有资本运营职能从国有企业剥离相适应，要重新构建国有资本专业化运营的绩效评价体系。国有资产资本化率、国有资产总额年平 ……

30多家央企新增减负债约束性指标考核 国企控负债祭出组合拳，多项降杠杆、减负债举措正加快落地。中国证券报记者18日从知情人士处了解到，30多家高负债央企2018年度经营业绩责任书新增降杠杆、减负债约束性指标。专家认为，分类、限期和市场化已成为本轮央企处置债务重要思路，减负债硬性约束将切 ……

为深入推进国有企业负责人薪酬制度改革，进一步加强省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核，规范省属国有融资担保企业负责人薪酬管理，促进省属融资担保企业稳健经营发展，经省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组第七次会议审核同意，近日，财政厅印发了《四川省省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核办法 ……

为加快推进哈尔滨市国有企业混改，近日，市国资委出台《市属国有企业混合所有制改革考核标准》，进一步明确混合所有制改革的完成标准。 国企混改考核有“四条标准”：一是改革方案得到批准实施。企业混合所有制改革方案已按照规定程序得到批复，并已经实施完毕。二是企业职工得到妥善安置。《职工安置方案》 ……

国务院国资委网站7月20日消息，2018年，世界500强中国企业上榜数量为120家，其中，国务院国资委监管的中央企业为48家。 财富中文网于北京时间2018年7月19日晚全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。在上榜公司数量上，今年中国公司比去年增加了5家，达到120家，稳居排 ……

7月18日，国务院国有资产监督管理委员会发布了2017年度中央企业负责人经营考核的A级企业名单。其中三大运营的排名情况分别是，中国移动排名第二，中国电信排名达十八，而中国联通没有登上排行榜。 据运营商世界网了解到，国资委2004年成立，每年都会对中央企业负责人进行考核，其中前50名为A ……