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数字经济正在迅速改变着行业、市场和规则。数字化转型成为当前国资国企深化改革与创新发展的关键词。按照国务院国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》的指导意见，更好把握和引领新一代信息技术变革趋势，多措并举推动数字化转型，成为当下国有企业共同面临的新时代命题。 今天，我们分享的是 ……

近日，兰溪市国资办采纳审计建议，出台《兰溪市市属国有企业专职监事管理暂行办法》及《兰溪市市属国有企业专职监事工作指引》，加强专职监事队伍建设，完善了国有企业监事会制度。 2021年下半年以来，兰溪市审计局在对市城投集团领导干部经济责任审计中发现，市城投集团未按规定召开监事会，监事未按规 ……

近年来，北京市国资委系统持续开展“国企楷模·北京榜样”选树活动，培育和践行社会主义核心价值观，营造国资系统学习榜样、争当榜样的浓厚氛围，通过楷模人物的示范引领作用，激发广大企业干部职工奋发有为、崇德向善、建功新时代的热情，助推国资国企高质量发展，为首都发展贡献国企力量。 经过严格评审， ……

不管是在一些行业或是一些地方，都会有一些不为人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潜规则，今天就给大家分享一下有关国企那些不成文的37条潜规则，希望看到最后你不会怀疑人生！ 1、领导画的饼千万别信 体制之所以为体制，就是因为它不是任何人的私有势力，薪酬和晋升都有着非常严格的标准， ……

导语：说到稳定的工作，大家肯定就会想到所谓的铁饭碗，一提到铁饭碗，不可避免的就会说老师，医生，公务员。确实，这几种职业是属于比较稳定的，但是除了这样一些工作之外，许多国有企业也属于铁饭碗，因为他们也稳定性很强，并且很多是有事业编制的。 很多人觉得只要能够进入到国有企业工作，那么基本上收 ……

近年来，汕尾市国资委大力实施人才强企战略，念好“引、育、用、留”四字诀，多措并举打造人才新高地，为做强做优做大国有企业，培育具有核心竞争力的现代企业提供有力支撑。 聚焦中心“引”人才。围绕中心、服务大局是做好人才工作的根本遵循。汕尾市国资委紧紧围绕全市工作大局，把招才引智工作列入重要议 ……

2022年是国企改革三年行动攻坚之年，更是收官之年。雅安市国资委深入贯彻落实国有企业改革精神，把准国企改革三年行动的“标志性改革动作”，始终抓牢抓实国企经理层成员任期制和契约化管理改革这个“牛鼻子”，聚焦紧扣“三个方向”，建立完善“三项机制”，主动作为、锐意前行，不断深化国企领导人员管理体制改革 ……

中央企业专职外部董事任职 经研究，任命董春波、李辉为中央企业专职外部董事。 中国五矿集团有限公司 经研究，聘任斯泽夫、孙家康为中国五矿集团有限公司外部董事；石大华、潘正义不再担任中国五矿集团有限公司外部董事职务。 中国一重集团有限公司 经研究，聘 ……

近日，在2022年校招生大会暨“五四”表彰大会上，财信金控宣布《校招生培养管理办法》，聘任首批校招生导师，导师中不乏担任党委书记、董事长等职位的高管。 近年来，近200名应届毕业生入职财信金控集团及下属子公司。进入财信的新生力量本、硕均为国内外知名院校，财信内部对其的定位是未来5到10 ……

中国诚通控股集团有限公司、中国冶金地质总局 任命王文军为中国冶金地质总局党委副书记、副局长，不再担任中国诚通控股集团有限公司副总经理职务。 中国铁路通信信号集团有限公司、中国机械科学研究总院集团有限公司、中国黄金集团有限公司、中国煤炭地质总局、中国钢研科技集团有限公司、新兴际 ……