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赋能新质生产力发展
在新一轮科技革命和产业变革的背景下,人工智能日益促进生产力革命性跃迁和生产关系深层次变革,成为发展新质生产力的重要引擎。国务院日前印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,要求将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,充分发挥我国产业体系完备、市场规模大、应用场景丰富等优势,加快培育发展新 ……
2025年10月20日
国资委部署“十五五”规划编制工作!国有企业在“十五五”时期的三个主攻方向
10月9日,国务院国资委党委召开扩大会议。会议认为,中共中央政治局会议明确“十五五”时期经济社会发展方面的六个“坚持”,为编制“十五五”规划提供了战略指引,也为“十五五”时期做好各项工作提供了原则遵循。
01科学编制高质量、切实
可行的“十五五”规划
会议指出,要认 ……
2025年10月17日
专家观点 | 中央企业布局战略性新兴产业需谋长远强韧性
近年来,中央企业的战略性新兴产业呈现高速增长态势,成为推动我国经济高质量发展的重要引擎。按照国务院国资委的要求,2025年中央企业战新产业收入占比要达到35%。
社会各界对中央企业战新产业发展提速普遍持积极态度,并从不同角度提供了有价值的建议。与此同时,随着产业快速扩张,部分担忧也开始 ……
2025年10月15日
新公司法下股权变更核心流程解析与常见风险提示
一、引言
在公司的发展进程中,股权变更就如同一场或大或小的“变革”,极为常见却又意义重大。无论是因为公司融资需求,引入新的战略投资者,还是股东自身的资金周转、战略调整,股权变更都随时可能发生。
股权变更,简单来说,就是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权 ……
2025年10月14日
筑牢落实“两山”理念的基础体制
今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年。“两山”理念的贯彻落实,需要最严格的制度和最严密的法治来保障。党的二十届三中全会就深化生态文明体制改革作出重大部署,提出“必须完善生态文明制度体系”“加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制”,并将“完善生态文明基础体制”放在重要位置。“基础 ……
2025年10月14日
国企“任期制与契约化管理”核心问题研究(附官方文件链接)
问题一(30问):
1、国有企业推行经理层任期制和契约化管理的文件依据包括哪些?
推行经理层成员任期制和契约化管理的中央文件主要包括《关于加大力度推行经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》(国企改办发「2021」7号)(以下简称7号文)以及《“双百企业”推行经理层成员任 ……
2025年10月11日
国企“大风控”体系建设的可行性做法
随着国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》通知的印发,越来越多的企业也在积极探索四者如何融合才能促进企业的可持续发展。本文从“大风控”体系建设的动因、构成要素、可行性做法和启示等方面展开论述。
一、“大风控”体系 ……
2025年10月11日
国有资产穿透式监管的政策脉络与核心实践
党的十八大以来,我国国有资产监管体制经历了系统性变革,从2013年党的十八届三中全会确立“以管资本为主”的改革方向,到2024年党的二十届三中全会提出“完善管理监督体制机制”,政策脉络清晰呈现“放管结合、提质增效”的深化路径。近年来,穿透式监管成为创新重点,依托数字化手段实现“数据、流程、权责、 ……
2025年10月10日
国企如何从“规模扩张”到“功能重塑”,拥抱新经济
“十五五”时期,中国国企改革正步入一个关键的十字路口。一方面,作为国民经济的基石,其稳定性与控制力被持续倚重;另一方面,面对平台、智能、数据等新经济形态的颠覆性冲击,其传统的治理范式与增长路径正面临前所未有的“适配性危机”。这种稳定功能与创新活力之间的内在张力,构成了“十五五”时期国企改革最核心 ……
2025年10月09日
河北省国企战略性重组和专业化整合背景下 思想政治工作发挥作用情况调查研究
思想政治工作是经济工作的生命线,是国企改革过程中的重要支撑。当前,我省国有企业战略性重组和专业化整合已取得阶段性成果,进一步深化国有企业改革工作正在持续深入推进,在改革重组提速扩围情况下做好干部职工的思想政治工作,面临着理念更新、方法创新和内容贴近等多方面的挑战。此次调查研究以河北港口集团、河北 ……
2025年10月09日