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中国电子敢闯敢试 敢为人先 勇当战略科技创新领域国企改革排头兵
中国电子把抓好改革三年行动作为重大政治任务,切实提高站位,强化组织领导,健全工作机制,狠抓责任落实,以钉钉子精神推动改革三年行动各项目标任务落地见效,有效提高了公司治理体系和治理能力现代化水平,激发了企业内生动力和干部队伍活力,发展质量效益显著提升。2021年,中国电子营业收入同比增长13.78 ……
2022年07月06日
“我看国企这十年”特别报道 专访中建-大成本谷真彦
为更好总结国有企业十年来的巨大变化,国务院国资委主管的《国资报告》杂志推出“我看国企这十年”特别报道,深入采访国企外籍高管、混合所有制企业的其他所有制股东代表、产业链上的其他所有制企业合作伙伴等人士,以外部视角分析总结国企改革发展创新成就。
中国建筑旗下中建-大成公司董事、常务副总经理 ……
2022年07月05日
东风南方:以“诚信央企”建设助推企业高质量发展
「编者按」为深入贯彻习近平总书记关于社会信用体系的重要指示精神,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬商务诚信文化,推动商务信用体系建设高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,国资委开展“诚信兴商,央企先行”主题宣传活动,宣传展示中央企业诚信经营 ……
2022年07月05日
又一大型国企布局风电、光伏!
近期,南水北调铁工新能源有限公司在中国铁工投资总部揭牌,并顺利完成工商注册,入驻北京市石景山区。
揭牌仪式以视频会议的形式举行,在中国南水北调集团党组书记、董事长蒋旭光,中国中铁党委书记、董事长陈云,中水北方党委书记、董事长胡玉强等领导见证下,在中国南水北调集团党组成员、副总经理孙志禹 ……
2022年07月05日
中国有色集团:以“三个不低于”激励科技型企业破冰前行
作为中国有色集团重要骨干企业和新材料板块的主要支撑力量,中色东方按照集团公司部署,闻令而动、迅速部署,结合公司实际,制定系列改革举措,特别是面向子分公司领导班子和所有技术、技能人员实施“三个不低于”薪酬激励,即,对做出突出贡献的特殊专家薪酬水平不低于集团公司班子正职薪酬水平;对做出重要贡献的主要 ……
2022年07月04日
大象转身:数字化下五大国有企业的蝶变路径
动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事,如今,当属数字化的时代。无论企业如何,无疑都逃不开这一场洗礼。
作为数字经济中重要的国有企业,动辄上万甚至几十万人,如何改变才能紧跟时代巨变呢?
大象转身,从何下手?一千个企业或许会有一千种方法,但有一点是肯定的,不能 ……
2022年07月01日
中国铁建电气化局以“四电”为基 全力提升产业链现代化水平
9项工程获国家优质工程奖、3项科技成果达到国际领先水平、5项科技成果达到国际先进水平;发明专利“接触网整体吊弦恒张力预制平台”获得第二十届中国专利优秀奖;浩吉铁路汉江特大桥入选“鲁班奖”;西成客专西安至江油段荣获詹天佑奖……2021年,中国铁建电气化局凭借自身优势,找准方向,加快全产业链关键技术 ……
2022年07月01日
经发集团纪委专项监督推动国有资产管理规范化
为全面规范和加强集团公司国有资产管理,维护国有资产安全,促进国有资产的优化配置和有效使用,推动国有资产经济效益、社会效益、生态效益提升,6月22日上午,经发集团纪委召开国有资产专项监督推进会。集团纪委书记(监察专员)主持会议并作出重要讲话,国资公司、新区地产、普杰睿思等单位负责资产管理人员参加会 ……
2022年06月30日
“三标准”示范启动 “两国企”合作签约
6月24日,大连棒棰岛宾馆有限公司与大连花卉苗木绿化工程有限公司签署《棒棰岛宾馆园林标准示范区建设战略合作协议》,标志着我市园林绿化“三项标准”正式在棒棰岛宾馆景区落实落地。市机关事务管理局局长王宏伟、城市投资控股集团总经理王怡、棒棰岛宾馆集团总经理卫旭峰,以及市城市管理局、市市政公用事业服务中 ……
2022年06月30日
南方电网云南电网公司:推动“五型”企业建设落地见效
南方电网公司“十四五”发展规划提出,要基本建成具有全球竞争力的世界一流企业。云南电网公司准确把握在南方电网公司发展中所处的方位,作出了推进“五型”,即本质安全型、绿色低碳型、创新型、学习型、法治型企业建设的总体部署,将其作为南方电网公司“十四五”发展规划在云南电网公司落地的路径和载体,描绘了“本 ……
2022年06月30日