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国企改革三年行进入收官之年，坚持稳中求进，定点爆破、靶向攻关、防风险高度统一，内控体系建设重要性日益突出。2019年国资委印发《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（101号文），强调要“强内控、防风险、促合规”，国企内控建设进一步深化。2022年国资委发布的《中央企业合规管理 ……

我们写东西的时候，总是自觉不自觉掉坑，影响材料的质量。 这些坑，细数起来，有8条。今天就一一列举，并给出解决办法。 1、面面俱到 写出来的东西，看上去很全面、很系统，实际上很散乱、无重点。真正有特色、有亮点的东西，被一大堆无关紧要的东西淹没了。 写工作总结 ……

党的二十大报告指出，要推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中， ……

近年来，在全球市场竞争中持续强化企业合规已成为一项新趋势，我国中央企业的合规管理也在探索中不断强化。作为央企合规管理工作的一大亮点，截至目前，已有68家中央企业集团和631家重要子企业设置了首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。 企业经营合规与否，既关系到企业自身经营风险和稳健 ……

1前言 随着市场经济中竞争力的不断增强，国有企业通过投资实现企业的收益最大化，对企业持续发展起到重要意义，同时也随之会面临许多投资带来的问题和风险，这体现了投资管理的重要性。 因此，本文以国有企业为主体，深入探讨国有企业投资现存几个方面的问题并针对提出了相应的对策。通过本文的 ……

近年来，在全球市场竞争中持续强化企业合规已成为一项新趋势，我国中央企业的合规管理也在探索中不断强化。作为央企合规管理工作的一大亮点，截至目前，已有68家中央企业集团和631家重要子企业设置了首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。 国务院国资委日前召开中央企业深化法治建设加强合规 ……

在工资总额改革中，单列管理是国有企业在工效挂钩机制之外可探索的更独立、更具有针对性的灵活管理方式。在政策允许的框架下，国有企业可对部分下属子企业或一些特殊事项实施单列管理，从而激发企业的创新动力。 工资总额单列管理一般可分为两种类型，整体单列和部分单列。 整体单列 ……

一、发改委审批 （一）审批权限 根据2014年5月8日起施行的《境外投资项目核准和备案管理办法》（以下简称《境外投资项目管理办法》）的规定，发改委根据不同情况对境外投资项目分别实行核准或备案管理。 1.核准项目权限 中方投资额10亿美元及以上的境外投资项目 ……

基于新时代背景下，国企共青团作为党领导的先进青年组织，要充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用，既要强化青年政治思想引领，又要引导青年员工担当作为，岗位建功，为国企的发展贡献青春力量。如何更好地提升基层团青工作质量，增强团青工作的使命感和责任感，关乎企业的长远发展。 对于国有企业而言，企业主 ……

国有企业是国家经济高质量发展的主力军，是实体经济的支柱，在推动两化融合和数字化转型过程中，国有企业起到了重要的战略支撑和引导作用。 在此以前，许多国有企业虽然也建立了自己的招投标制度，但由于缺乏统一的技术标准和数据标准，导致招投标制度不完善。 因此，在“十四五规划”开始的一年 ……