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改革破题：基层国企数字化的“三重困境” 在全过程咨询实践中，县（区）属国企数字化转型常陷入“转型空转”困局：70%以上的县域国企存在“重建设轻应用”问题，某县市政投入200万元建设智慧平台，因缺乏适配场景使用率不足30%；60%的基层企业受“资金缺、人才少”制约，某县产投集团数字化规划 ……

品牌是企业重要的无形资产，是体现国家核心竞争力的有力名片。11月3日，由国务院国资委社会责任局指导，中国质量协会承办的“强化价值引领打造卓著品牌”品牌建设平行论坛在北京国家会议中心举办。 创新铸魂：以科技自立自强夯实品牌价值基石 国务院国资委党委委员、副主任谭作钧在致辞时指出 ……

国企做文旅，从不是先天不足，而是后天束缚过多。只要打破体制枷锁，用市场化思维重构逻辑，靠专业力量破解难题，整合资源形成合力，就能凭借先天优势从＂资源拥有者＂蜕变为＂市场引领者＂，在文旅赛道上真正跑出加速度。 在文旅消费升级、竞争白热化的当下，国企手握政策、资源、资金三大王牌，却频频陷入 ……

11月3日至4日，国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第八届中国企业论坛在北京举办，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实习近平经济思想，倡导推动中国企业把握历史主动，坚定战略方向，共享机遇、共谋发展，进一步深化改革、强化创新、高效协同，共同巩固壮大实体经济根基，建设现代化产 ……

珠海国资委转让格力电器股权并获超410亿元现金，一度让珠海国资从“幕后”走向“台前”。 “卖掉一个格力，孵化多个格力”，成为“后格力时代”珠海国资的运营思路。尔后，珠海6年进行了3轮国企改革整合。从最近一轮来看，华发集团与格力集团携手，共同组建珠海科技产业集团成为最大亮点。今年5月，珠 ……

改革破题：基层国企的“分类施策”命题 在全过程咨询实践中，县（区）属国企改革常陷入“一刀切”困境：将公益类国企与产业类国企混同推进，导致公益类企业“重效益轻服务”，某县水务公司为降本削减检修人员，引发供水中断事故；产业类企业“重合规轻市场”，某县文旅公司因沿用公益类考核体系，市场化营收 ……

改革破题：基层国企改革落地的“三重堵点” 在全过程咨询实践中，县（区）属国企改革常陷入“半截子工程”困局：组织推进上，65%的县域存在“多头管理”，某县国企重组涉及国资、发改、人社等8个部门，因权责不清导致改革延误4个月；人才支撑上，80%的基层国企缺乏“懂改革、会经营”的专业骨干，某 ……

改革破题：基层国企风险防控的“三重困境” 在全过程咨询实践中，县（区）属国企改革风险防控普遍陷入“被动应对”困局：合规管理上，60%以上的县域国企存在“制度空转”现象，某县国企重组中因未履行党委前置研究程序，导致项目被叫停损失2000万元；债务管控上，23%的基层国企资产负债率突破75 ……

习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。中国国新控股有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把思想政治工作融入资本运营全过程，将政治优势转化为发展优势，勇担国有资本 ……

本文基于新华社、上海证券报等官方已发布的《“十五五”规划建议》内容，进行深度梳理与专家观点整合，旨在提供更具价值的趋势分析。 近日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》正式公布，为未来五年的国家发展绘就了宏伟蓝图。这份约2万字的纲领性文件，信息量极大，其中对深化 ……